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中共怀远县委关于开展新时代新担当大讨论活动的实施意见

发表于:2019-04-16 08:43 来源: 作者: ?#20137;?#27425;数:

怀发〔20194

中共怀远县委关于开展

新时代新担当大讨论活动实施意见

2019218

 

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于激励广大干部新时代新担当新作为的重要论述,加快新时代美好幸福怀远现代化建设,助推蚌埠淮河流域和皖北地区中心城市建设按照市委统一安排,县委决定,在全特别是党员和干部职工中开展以对标中心找差距、立足自身勇担当为主要内容的新时代新担当大讨论活动。结合怀远实际,现提出如下实施意见

一、时代背景和总体要求

中国特色社会主义进入新时代,新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。改革开放40年来,怀远经济社会发展取得了历史性成就,综合实力大幅提升,城乡面貌深刻变化,人民生活显著改善。但把怀远放在全市全省的大格局中定位和审视,必须清醒认识到,与其他发展快发展好的先进区相比,仍?#28142;?#22312;较大差距;与肩负打造皖北最美县城,建设美好幸福怀远的历史责任相比,干部?#28216;?#20013;存在的思想解放不够、担当意识不强、工作作风不实等?#24576;?#38382;题亟待解决。

上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,不忘初心、牢记使命,围绕全省争先、皖北领先、蚌埠率先的发展定位,进一步认清差距、拉高标杆,统一思想、明确目标,激发?#20998;尽?#25285;当作为,加快形成打造皖北最美县城,建设美好幸福怀远任重道远不进则退、慢进也是退的思想认识,切实增强加快发展的紧迫感责任?#26657;?#20351;履职尽责、担当作为成为广大党员和干部职工的思想自觉和行动自觉。

二、主要任务

(一)对标先进理念找差距,强化思想观念创新。积极?#35270;?#26032;发展理念和高质量发展的要求,认真学习省内外发达县区的先进理念,着力破除因循守旧、固步自封的?#22025;?#30528;力破除多诺少信、前后不一的陋习,着力破除视野狭窄、自我封闭的局限,着力破除小富?#31383;病?#23567;进则满的思想。通过学习讨论,引导广大党员和干部职工牢固树立改革创新、开拓进取,依法办事、重信守?#25285;?#24320;放合作、协同发展,居?#33756;嘉!?#19981;进则退的意识,?#20013;?#28145;入推动思想解放,为加快新时代美好幸福怀远现代化建设凝聚精神力量。

(二)对标目标定位找差距,强化争先进位意识。坚持跳出怀远怀远,既要看到改革开放以来取得的巨大成就,又要清醒认识怀远在经济总量、发展速度、发展质?#20130;?#22478;市?#24615;?#21147;辐射力等方面存在的差距。围绕新时代美好幸福怀远现代化建设和蚌埠建成两个中心的目标定位,以省内外发达县区为参?#38556;担?#20174;近和未来、动态和静态、经济硬指标和环境软指标等进行讨论分析,美好幸福怀远和蚌埠城市副中心应该有哪些支撑要素、具?#25913;?#20123;主要功能在助推蚌埠建成两个中心城市过程中,怀远应当发挥哪些作用、还有哪些差距以及哪些方面按?#38556;?#26377;态势不继续努力可能会出现什?#26149;?#26524;。通过学习讨论,着力解决机遇意识不强、发展思路不清、工作标?#30142;?#39640;等问题,引导广大党员和干部职工树立全局观念、全球视野,正视存在差距、直面现实困难,明确打造皖北最美县城,建设美好幸福怀远具体到各行各业各乡镇应当抓什?#30784;?#24590;么抓、从哪个路径抓,以更大的格局、更高的标杆、更强的担当推动经济社会高质量发展。

    (三)对标能力水平找差距,强化干事创?#24403;?#39046;。围绕全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落?#24403;?#39046;、驾驭风险本领,着力解决知识储?#35206;?#36275;、谋划水平不高、方法策略不准、不会为不善为等?#24576;?#38382;题。通过学习讨论,引导广大党员和干部职工认识到自身能力水平差距,自觉加强理论学习、提升专业素养、注重工作实践,?#27426;?#25484;握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界,与时俱进提高能力,创造性开展工作,增强?#35270;?#26032;时代发展和开创现代化建设新?#32622;?#30340;能力素?#30465;?/font>

    (?#27169;?#23545;标工作作风找差距,强化实干担当精神。聚焦永不懈怠、昂扬向上的精神状态和一往无前、担当进取的奋斗姿态,结合全省开展的以严规矩、强监督、转作风为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动,深入思考如何锻造干部优良作风,杜绝干部?#28216;?#20013;存在的不求有功、但求无过的心态,解决不愿出头、不想争先、不敢?#40644;?#31561;工作激情消退问题,破除不愿担责、不敢担当的畏难思想,整治表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义作风。通过学习讨论,引导全党员干部增强在其位、谋其政、其事、求其效的责任意识,以功成不必在我的境功成必定有我的担当,净化政治生态,优化营商环?#24120;?#24378;化工作落?#25285;?#35753;实干担当在怀远?#31561;怀?#39118;。

各乡镇、各单位及广大党员和干部职工要围绕上述四个方面展开研讨,对标全省争先、皖北领先、蚌埠率先的目标要求,把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,切实把差距?#39029;?#26469;、把标杆立起来,边查边改、立行立?#27169;?#21162;力推动怀远加快发展、提升质量、增强能级,助推蚌埠朝着两个中心城市奋力迈进。

三、方法步骤

大讨论活动从20191月开始到20199月底结束,分三个阶段有序推进。

    (一)学习讨论、调查研究(1月初到3月底)。按照市委统一部署要求,制定大讨论活动的实施意见。组织召开全大讨论活动动员大会,委主要负责同志作动?#21271;?#21578;。扎实开展学习研讨,将大讨论活动作为两学一做学习教育的重要内容,作为即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育的自选动作,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,中央及省市重要会议精神和关于蚌埠建成两个中心的具体要求,适时举办报告会,积极推荐优秀发展成果,参加蚌埠创新之城·材料之都成果展和两个中心建设规划展。深入开展调研,紧扣贯彻落实新发展理念、新时代美好幸福怀远现代化建设、经济社会发展实际和广大群众?#20174;?#30340;?#24576;?#38382;题,深入基层一线,了解真实情况,听取意见建议,?#39029;?#38382;题症结,提出对策措施;到发展较好的先进地区学习考察,开阔眼界、拓展?#22025;?#25289;高标杆。认真查摆问题,通过学习讨论、深入调研和外出考察,深入排查建设皖北最美县城的痛点难点堵点等共性问题,深入研究各乡镇、各单位和党员干部自身存在的个性问题,既要看到怀远发展取得的成就,更要?#39029;?#24046;距,特别是与先进地区的差距,与全省争先、皖北领先、蚌埠率先定位的差距,与蚌埠两个中心建设需要的差距,通过比差距找短板,实现抓提升促发展。

(二)整改问题、定岗定责(4月初到8月中旬)。乡镇、各单位要?#28304;?#22312;的问题和差距,逐条归纳、整理和分析,按照高标准、能量化、可操作的原则,制定行之有效的整改方案,明确差距清单和提标清单,经议、评、审、亮等?#26041;諶范ǎ?#35758;即组织干部群众议,评即由上一级领?#35745;潰?#23457;即整改方案报大讨论活动领导小组办公室审核,亮即整改方案要在?#27426;?#33539;围内公开公示)。围绕定岗定责、定时定效、双向选择,推动人、事、岗、责合理匹配,着力解决干部?#28216;?#20013;存在的担当意识不强、工作激情不高、工作作风不实等问题。各乡镇、各单位既要以三定方案为依据制定明确的岗位职责,又要以全省争先、皖北领先、蚌埠率先为要求明确动态的工作目标。包括领导干部、非领导职务干部在内的所有在岗人员?#23478;?#23450;岗定责,做到可对照、可考核、可追溯。各乡镇党政领导班子成员、直各部门领导班子及二级机构全体人员的定岗定责情况,报委督查考核办备案,作为年度考核的重要依据。

(三)总结提升、完善机制(8月中旬到9月底)。乡镇、各单位要充分利用大讨论活动形成的共识性成果,拿出?#22235;?#20851;、除旧?#20303;?#31435;新规、激活力的硬招实招,进一步总结完善工作思路和发展目标,制定实施加快新时代美好幸福怀远现代化建设助推蚌埠两个中心城市建设的新思路新举措新机制,持之以恒推进落实、对标赶超。修订年度工作计划,审视半年目标是否达到序时进度。届时将进行检查验收,并对活动进行全面总结。适时组织开展回头看’’,推动大讨论活动成果巩固和拓展

四、保障措施

(一)加强组织领导。委成立大讨论活动领导小组,负责对整个活动的统一领导和组织工作,及时协调解决活动开展过程中的重大事项和问题,确保活动取得实效。领导小组下设办公室,从县纪委监委机关、县委办公?#25671;?#21439;政府办公?#25671;?#21439;委组织部、县委宣传部、县委政研?#25671;?#21439;直机关工委等单位抽调精干人员集中办公,具体负责日常工作。各乡镇、各单位要按照统一要求成立相应的领导小组和工作机构,负责本乡镇、本单位活动的组织实施工作。

    (二)坚持以上率下。注重?#24576;?#20826;员领导干部这一重点,?#26893;?#20998;类提出工作要求、?#33539;?#24037;作标准、明确工作方法。各领导干部要以上率下、率先垂范,带头学习讨论、带?#36820;?#26597;研究、带头查改问题,层层传导压力、层层示范带动、层层落实责任。各党组织要组织党员、引导群众积极参与大讨论,充分调动各方面积极性、主动性、创造性,形成广泛共识、凝聚智慧力量。

    (三)营造浓厚氛围。县委宣传部门要运用多种方式加强宣传引导,传统?#25945;?#21644;新兴?#25945;?#35201;紧密配合、优势互补,形成强大舆论声势。要以视频、标语、字幕等形式,及时发布大讨论活动信息,选树、宣传一批正面典型,积极营造浓厚氛围。

    (?#27169;?#30830;保活动实效。坚持字当?#32602;?#33258;觉把严实要求贯穿于大讨论活动各阶?#39759;?#20840;过程,坚决?#20048;?#25630;形式、走过场。组建大讨论活动督导组,专项督导大讨论活动情况,对重视程度不高、组织推动不力、?#29616;?#19981;作为的要严肃?#35797;稹?#27880;重统筹兼顾,把学习讨论与产业发展、项目建设、深化改革、民生改善、脱贫攻坚等重点任务结合起来,统筹谋划、协调推进,真正把学习讨论的成效体现到提振精神、推动发展、造福群众上,切实做到两不误”“两促进

 

附件:怀远县新时代新担当大讨论活动领导小组组成人员名单

 

                  


附件

 

怀远县新时代新担当大讨论活动

领导小组组成人员名单

 

     汪若怀  委书记

    潘明生  委副书记政府

                邹运飞  人大常委会主任

                郭长富  政协主席

常务副组长:崔兴浩  委副书记

     张玉潭  县委常委,县政府副县长

郜洪杰  县委常委、组织部部长、统战部部长

            刘学军  县委常委、宣传部部长

                县委常委,县政府常务副县长

                县委常委,县纪委书记,县监委主任

                县委常委、办公室主任、政法委书记

            孙立明  县委常委,淝南镇党委书记

            栗桂珍  县委常委,县人武部部长

            徐长奎  县人大常委会党组副书记、副主任

            陈?#21512;?/font>  县政府副县长

                县政府副县长

            张明廷  县政府副县长

            李维侠  县政府副县长

                县政府副县长

                县政府副县长

            随学文  县政协副主席

领导小组下设办公室,陈?#21644;?#24535;兼任办公室主任,刘洪?#21644;?#24535;任常务副主任,徐元景、孙飞、葛耀、陈林、王嵩、杨广杰同志任办公室副主任。

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